専任教職員ブログ

人材育成の実態調査３〜初期雇用条件

初期雇用条件に回答した制作・作画系企業は110社中91社（82.72％）であった。回答項目のなかでは「基本給」が35社（38.46％）、「出来高」が37社（40.66％）と多く、また、この2つを組み合わせたパターンが20社（21.98％）あった。この他に、その他が7社あったのが細かい事情が伺えるので記しておく。

【その他】
・ 出来高＋2ヶ月研修費
・ 動画職出来高+手当、制作・CG基本給
・ 契約金+出来高
・ 撮影職基本給、動画・仕上・背景色出来高
・ 月額3万円保証、毎月減額で6ヶ月目以降は出来高
・ 出来高+交通費
・ 基本給5万+1枚150円
・ 過去基本給。だが枚数が達せず出来高に

美術系企業に関しては、20社（76.92％）が基本給と非常に高い割合であった。そして、出来高が0社と制作・作画系と比べ違いが際立った。その他に関したは以下の通りである。
【その他】
・ 交通費全額と小遣い程度
・ 研修期間はフリーあつかい、４ヶ月目から社員契約で保険等に加入
・ 基本給は1年間が基本、その後は実力をみて出来高へ移行する
・ 基本給＋職能手当